Álláskeresőknek
Hosszú távú kölcsönzés
A munkatárs kölcsönzés remek lehetőség a potenciális munkaadók megismerésére, és állandó munkaviszony létrehozatalára!
Tapasztalatunk szerint sok esetben a rövid távúnak induló munkaerő kölcsönzés a megbízó elégedettsége révén hosszú távra módosul és akár több évig is tarthat! Egyre több azon munkavállalók száma, akiket úgy tudtunk hosszú távú, biztos munkalehetőséghez segíteni, hogy kezdetben rövid távú, határozott időre szóló álláslehetőséget kaptak arra, hogy bizonyíthassák rátermettségüket és megismerjék a cég működését. A hosszú távú munkatárs kölcsönzés szolgáltatást igénybevevő Megbízóink között többnyire nemzetközi cégek szerepelnek.
Mi a Personnel Leasing Kft-nél mindent elkövetünk annak érdekében, hogy a munkatárs kölcsönzésben résztvevők elégedettek legyenek munkájukkal és az őket közvetetten foglalkoztató munkaadókkal, valamint a kölcsönbevevő cégek is elégedettek legyenek az általunk kikölcsönzött munkavállalókkal, mert a kölcsönzésben dolgozó munkatársak magasan képzettek, megfelelő tapasztalattal rendelkeznek és jól motiváltak.
A munkatárs kölcsönzésben foglalkoztatott munkavállalóinkat adatbankunkból választjuk ki. Regisztráljon adatbankunkba és Önt is megkeressük az aktuális álláslehetőségeinkkel!
Az adatbankunkba regisztrált álláskeresők közül kiválasztjuk azokat, akiket személyes interjúra hívunk, hogy képességeikről, motivációikról, ambícióikról képet alkothassunk.
Az interjú eredményét rögzítjük - lehetővé téve a majdani kölcsönbevevő számára a kiválasztás minél gyorsabb lefolytatását.
Munkatárs kölcsönzés esetén a Megbízó által kiválasztott munkavállalókkal munkaszerződést a P&P Personnel Leasing Kft. köt. Mi vállaljuk és végezzük az állományba vétellel kapcsolatos teljes körű munkaügyi és TB ügyintézést, a havi elszámolást és bérszámfejtést. Mi vagyunk azok, akik nyomon követik szabadságnapjaikat. Munkáltatóként folyamatosan ott állunk a háttérben, hogy a munkavállaló és a kölcsönbevevő cég zavartalan együttműködését elősegítsük és részünkről biztosítsuk.
A munkaerő kölcsönzés atipikus, három szereplős alkalmazási forma, amely ma már elterjedt és elfogadott mind a munkáltatók, mind pedig a munkavállalók körében. Egyre több pozitív visszajelzést kapunk azoktól a jelöltektől is, akik kezdetben vonakodtak a munkaerő kölcsönzésben történő foglalkoztatástól. Ezt az alkalmazási formát kortól, nemtől és végzettségtől függetlenül mindenki számára ajánljuk! Ha hajlandóak vagyunk belevágni és változtatni az eddigi jól megszokott felfogásunkon a munkát illetően, akkor elmondhatjuk,hogy ez egy olyan lehetőség, ami jót hozhat nekünk is, mint már megannyi munkavállalónak segített megtalálni a helyét a munka világában a megváltozott gazdasági körülmények között is!