Előszűrés és telefonos interjú

A gyors és hatékony kiválasztáshoz szükség van arra, hogy egy kézben összefogottan és kontrolláltan haladjon a kiválasztási folyamat.
A Megbízó vállalkozás képviselőjének három ponton szükséges bekapcsolódnia a folyamatba:
     az állás egyeztetésekor,
                     az előválogatott jelöltek értékelésében és
     a személyes interjúztatásban.

Szolgáltatásunk által információt nyújtunk a munkaerő kínálati oldaláról az adott pillanatban a piacon, segítséget nyújtunk az optimális ár-érték arányos bérezés kialakításához.
A Megbízóval folyamatos a kapcsolatunk, az előszűrés eredményét továbbítjuk kiértékelésre. A megadott szempontok szerint elvégezzük a telefonos interjút, feltérképezzük a jelölteket és előkészítjük a személyes megismerkedést.