Rövid távra, időszakos munkavégzésre

 

Az időszakos kölcsönzés mindig határozott időre, rövid távra szól, a foglalkoztatás teljes vagy részmunkaidőben történik. Jellemzően általában az irodai adminisztrációhoz kapcsolódó munkakörökre alkalmazzuk. A nyári és a téli szabadságolási időszakokban, betegszabadságok idején a legtöbb az időszakos kölcsönzési lehetőség, de év közben folyamatosan érdemes figyelni az álláshirdetéseinket, mert felhalmozódott többletmunkák esetén az év folyamán bármikor előfordulhat.